关于集团

人才投资

我们生意的成功取决于我们员工的成功

与员工建立长期合作关系。

我们相信与员工的长期合作关系——我们是航空大家庭,我们将为他们提供所需的一切帮助,以释放他们的成长潜力与才能,并与我们一起实现他们的目标。

我们有各种各样的培训计划,旨在培养真正的专业人员,使他们能够保持业务的持续增长和职业生涯的进步。

每年,我们欢迎多达100名学生在我们的团队中实习。根据他们的学习领域,这些学生了解组织运作的日常细节,熟悉高度复杂的设备,并向业内领先的专家学习。

与社会分享知识和经验

除了投资发展我们的员工,我们还与工业界和学术界分享我们的知识和经验,提高对航空和相关业务的认知。

投资教育,提高意识
  • 我们促进飞行员职业和航空业的发展。我们为孩子和学生组织远足活动,让他们有机会体验全飞行模拟器,并在我们的飞机库看到飞机维修的过程。我们相信,未来的世代人应该熟悉航空业,并逐渐提高意识尊重航空相关的专业。
  • 我们投入资金准备下一代航空机械,为区域和全球航空的更好未来而努力与服务。这些培训包括基础维护课程,旨在提供获得飞机技术维护专家执照所需的所有知识和技能。所有实践培训课程都在维尔纽斯和考纳斯的宽敞、最先进、设备齐全的14000和8000平方米机库中进行。一旦研究计划完成,我们保证提供在增长最快的飞机维修和支持公司FL Technics的工作岗位。
  • 我们为学生安排国际和国内开放日。
  • 我们组织了新飞行员和候选飞行员的教育课程系列。2012年12月前,在波兰华沙、西班牙马德里、葡萄牙里斯本、意大利米兰、俄罗斯莫斯科、俄罗斯圣彼得堡、立陶宛维尔纽斯和瑞典斯德哥尔摩举行“试点会谈”。
  • 每年我们都参加立陶宛大学安排的展览:《Self-Education. Studies. Career》、《Career Days》。
  • 我们钦佩并支持积极性和创造性,特别是在航空方面。2013年,FL Technics在立陶宛赞助了CanSat,这是一场无人驾驶飞机和火箭创造者的竞赛。中小型无人机在确保森林火灾安全、协助媒体广播、开展救援行动、地质勘探等方面非常有用,我们希望这样的活动不仅有助于立陶宛青年参与这一快速成长的全球产业的发展,而且有助于促进创造、创新思考,以及新技术的开发。
  • 2015年,阿维亚解决方案集团和维尔纽斯Gediminas技术大学合作,开发和实施航空培训相关项目。根据协议,VGTU协助阿维亚解决方案集团寻找年轻人才,而该集团为VGTU学生提供各种机会,以实习的形式获得实践经验。
  • 2017年,阿维亚解决方案集团为维尔纽斯Gediminas技术大学的项目《Vilnius Gediminas Technical University校友:100成功人士》提供支持。
阿维亚解决方案集团董事会主席格迪米纳斯 · 杰梅里斯的讲座、演讲和研究
2017
  • 于Kazimieras Simonavičius大学关于“开放欧洲空域、法律法规和市场趋势”的讲座。
  • 商务会议“2018年商务”上关于“只有聘用外国人,我们才能期望立陶宛人加薪”的声明。
  • 在立陶宛雇主联合会大会上发表了演讲。主题:《立陶宛经济前景:现在是紧急求助的时候了吗?》
  • 在另类投资论坛上发表了演讲。主题:《航空业:亚洲万亿美元投资机会的大门。》
2016
  • 在立陶宛领先的商业媒体机构组织的《2016年Verslo Valdymas》商业管理会议上发表了演讲。主题:《当你的商业视野是全世界或如何销售“ cepelinai ”到国外。》
2010
  • 为 航空公司出版的书籍《Aviaam:飞机全球市场2009 -2028》的合著人。
  • 于题为“公司上市、筹集公共资本和管理公共投资者义务”的讲座,为控股公司的首席执行官的演说,
  • 《哈萨克斯坦3A枢纽系统中创业客运航空公司的可行性研究和财务模型》的共同作者。
2009
  • 概述了题为《全球金融危机如何影响航空业以及2010 – 2015年可能面临的主要挑战什么么?》的年度报告。
2008
  • 相关可行性研究和战略计划的书籍《如何在维尔纽斯国际机场实施商业功能性私人航站楼》的合著人。
  • 在“黄金时代后的商业价值——未来是光明还是黑暗”的会议上,做题为“经济周期和趋势——未来会发生什么?原因何在?”的演讲。
  • 在重大商业会议“转折点”(又名“Luzio Taskas”)上做关于“让维尔纽斯成为波罗的海区域中转站的最佳途径”的演说。
2007
  • 给维尔纽斯格迪米纳斯技术大学商业管理专业学生做题为“如何赚取人生中的第一个一百万?”的讲座。
  • 旅游业培训项目的特邀发言人,做主题为“CEO眼中的商务和休闲旅行,旅游服务商和业内人士的商业要求有哪些?”的演讲